Fast jeder dritte an Krebs erkrankte Franzose ist berufstätig. Die Rückkehr ins Berufsleben nach der Behandlung kann sich als komplizierter erweisen als erwartet. Diese Rückkehr ist jedoch ein integraler Bestandteil des Heilungsprozesses und stellt oft einen wichtigen Schritt in der Wiederaufbauphase des Patienten dar. Lassen Sie sich von uns beraten, wie Sie sich am besten auf diesen Übergang vorbereiten.

Als Schwerpunkt des Krebsplans 2009-2013 geht die Post-Krebs-Phase oft mit der Wiedereingliederung ins Berufsleben einher. Müdigkeit, Benchmarkwechsel, mangelndes Selbstvertrauen... Diese Rückkehr an die Arbeit, obwohl mit Spannung erwartet, ist nicht immer offensichtlich. Machen Sie mit Spezialisten in der Frage eine Bestandsaufnahme dieser Übergangsphase.

Psychologische Bremse nach Krebs

travail apres cancer

In Frankreich 350.000 Menschen an erkranken Krebs jedes Jahr. Unter ihnen arbeiten fast 100.000. 43 % der zu diesem Thema befragten Franzosen nennen jedoch die berufliche Wiedereingliederung als Hauptschwierigkeit nach einer Krebserkrankung. Ein Gefühl der Realitätsnähe, denn wenn 8 von 10 Mitarbeitern nach der Behandlung wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren, stößt die Hälfte von ihnen tatsächlich auf Schwierigkeiten.

„Psychisch betrachtet sind Menschen fragiler nach einer Krebserkrankung “, erklärt Monique Sevelléc, Psychosoziologin im Maison des Patienten des Institut Curie. Manchmal beobachten wir einen Verlust des Selbstwertgefühls oder das Gefühl, eine andere Person zu sein. "Am kompliziertesten ist die Kluft, die zwischen der Vorstellung der Person von seiner Rückkehr zur Arbeit und der Realität bestehen kann, die oft schwieriger ist, als sie es sich vorgestellt hatte", präzisiert Monique Sevellec.

Die Beziehung zu anderen, einschließlich Kollegen, ist ebenfalls ein Hindernis. Außerdem glauben 24 % der Franzosen, dass es in diesem Fall, dem " Blick anderer schwierig ist " zu begegnen. Um diese Angst zu überwinden, wird dem Mitarbeiter empfohlen, sich wieder mit seinen Kollegen zu verbinden, um sie über seine Rückkehr zu informieren. Ihre Hilfe und Unterstützung wird für eine friedlichere Rückkehr an den Arbeitsplatz unerlässlich sein.

Körperliche Schwierigkeiten nach Krebs

Während fast 25% der Mitarbeiter ihre Arbeit während ihrer weiterhin Behandlung Anti-Krebs, wieder die restlichen drei Viertel ihre Tätigkeit innerhalb zwei Jahren nach der Diagnose. Aber nach einer Krebsbehandlung sind die Barrieren nicht nur psychischer Natur. Auch der Körper hat gelitten und der Patient hat mehr oder weniger langfristige Folgen.

„Bei 80 % der Patienten ist eine große Müdigkeit zu spüren. Und diese Müdigkeit kann nach Abschluss der Behandlungen noch mehrere Jahre andauern“, sagt Dr. Laure Copel, Leiterin der mobilen Unterstützungs- und Weiterbildungsabteilung am Institut Curie. Darüber hinaus berichten 33 % der Mitarbeiter von Gedächtnis- und Konzentrationsproblemen, eine Rate, die bei Frauen mit sogar 45 % erreicht Brustkrebs .

Manchmal gibt es auch postoperative Schmerzen bei bestimmten Krebsarten und hormonelle Probleme. All diese körperlichen Folgen können somit zu einer verminderten Arbeitsfähigkeit führen. „Wenn die Wiederaufnahme einer beruflichen Tätigkeit ein sehr gutes Ziel ist, sollten sich Patienten nicht überschätzen. Sie müssen sich der möglichen Schwierigkeiten bewusst sein, die auf sie zukommen“, warnt Dr. Copel.

Wie überwindet man diese Hindernisse?

Nach mehreren Monaten Krankheitsurlaub ist es wichtig, sich gut auf die Rückkehr vorzubereiten. „Die Mitarbeiter sind sich der Schwierigkeiten, die sie erwarten, oft nicht bewusst. So merken sie bei der Genesung plötzlich, dass nichts mehr so ​​sein wird wie zuvor“, beobachtet Monique Sevellec. Der beste Weg, Enttäuschungen zu vermeiden, besteht daher darin, Schwierigkeiten zu antizipieren, um sie besser zu überwinden.

„Manche, die zu sehr darauf bedacht sind, ihre Tätigkeit wieder aufzunehmen, berücksichtigen ihre körperliche und Erschöpfung nicht psychische “, bedauert die Psychosoziologin. Es ist besser, sich Zeit zu nehmen und reibungslos an die Arbeit zurückzukehren. „Außerdem rate ich Patienten, sich wieder körperlich zu betätigen, bevor sie zur Arbeit zurückkehren. Dies ist ein natürlicher Weg, zu Müdigkeit bekämpfen und bestimmte Rückfallrisiken zu vermeiden“, fügt Dr. Copel hinzu.

Nicht zwingend erforderlich, dennoch ist ein Vorgespräch mit dem Betriebsarzt für eine gute Rückkehr unabdingbar. In der Tat macht es keinen Sinn, eine therapeutische Halbzeit einzulegen, wenn die anvertraute Arbeitsbelastung die gleiche ist wie zuvor. Je nach Gesundheitszustand des Mitarbeiters und den Rahmenbedingungen des Unternehmens muss der Arzt daher einen der jeweiligen Situation angepassten Kompromiss finden. Der Sozialarbeiter im Krankenhaus oder im Rathaus kann den Mitarbeitern auch bei helfen administrativen Abläufen und die verschiedenen Übernahmemöglichkeiten verstehen.

In Vorbereitung soll demnächst eine Informationsbroschüre vorliegen, um Patienten für den Wiedereinstieg in die Berufswelt zu sensibilisieren. Diese Broschüre enthält Erfahrungsberichte und Ratschläge und ermöglicht es den Mitarbeitern, aber auch den Unternehmen, die Schwierigkeiten einer Rückkehr nach einer Krebserkrankung zu antizipieren.

1. Krebsplan 2009-2013, Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und Gesundheit. ( online ) 2. Viavoice-Umfrage für das Institut Curie, April 2011. 3. "Auswirkungen von Krebs auf das Berufsleben: Studie an 402 Beschäftigten in der Ile de France", M. Sevellec, MF. Bourillon, S. Le Bideau, H. Stakowski, N. Le Peltier, E. Morvan, L. Belin, B. Asselain ( Ergebnisse auf der Website des National Cancer Institute ). 4. "Nahrung, Ernährung, körperliche Aktivität und Krebsprävention: eine globale Perspektive", World Cancer Research Fund, 2007 ( Zusammenfassung online und auf Französisch).