Von jeder dritten Zahnarztpraxis abgelehnt, für einen Kreditantrag, für den Eintritt in bestimmte große Schulen, die von Feuerwehrleuten als "untauglich" eingestuft werden, in der Gendarmerie, der Armee oder der Nationalpolizei... diese nicht erschöpfende Liste spiegelt die Behandlung, die HIV-positiven Menschen vorbehalten ist. Angesichts des Tabus der Seropositivität haben Mentalitäten und Gesetzestexte weitaus weniger Fortschritte gemacht als die Behandlung...

Diskriminierung, grundsätzliche Ausschlüsse, finanzielle Zuschläge... die Not HIV-positiver Menschen

Der Bericht weist auf verschiedene Arten von Diskriminierung hin, die durch Ängste und Darstellungen geschürt werden, die nicht mehr notwendig sind.

HIV-positiven Menschen verwehrte Schulen und Berufe

Gesetzestexte verbieten HIV-positiven Menschen immer noch den Zugang zu vielen Schulen und Berufen, vor allem zu Berufen in den Bereichen Justiz, Polizei und Armee. Ecole normale de la magistrature und Saint-Cyr lehnen HIV-positive Menschen ab. Die Polytechnische Schule oder die Armee, die Gendarmerie, die Polizei, die Feuerwehr diskriminieren sie aus völlig anachronistischen Gründen, basierend auf der Sigycop-Referenz aus dem Jahr 2003, wonach unbehandelte HIV-Positive sich im Gegensatz zu Behandelten bewerben können! Heute werden jedoch zum Glück 79 % der HIV-positiven Menschen behandelt: Die Behandlung ermöglicht es, die Infektion zu kontrollieren und die Übertragung von HIV zu verhindern.

Verweigerung der Betreuung

Eine durchgeführte Testoperation ergab, dass sich jeder dritte Zahnarzt weigert, HIV-positive Menschen zu behandeln.

Zugang zur Gesundheitsversorgung

Während Guyana 9-mal mehr jährliche Kontaminationen aufweist als der nationale Durchschnitt, zeichnet sich dieses Departement durch einen sehr schwierigen Zugang zur Gesundheitsversorgung aus. Laut Aides behindern seit 2007 auf beiden Seiten von Cayenne, auf den einzigen beiden Nationalstraßen des Territoriums, permanente Straßensperren den freien Personenverkehr. Aufgrund fehlenden Personenstandes (weil sie von isolierten Standorten stammen oder weil eine Regularisierung im Gange ist) haben sie keinen Zugang zu notwendiger, dringender und manchmal lebenswichtiger Versorgung.

Zugang zur Ausleihe

Während die Abkommen von Belorgey und Aeras Ungleichheiten beim Zugang zu Krediten für Kranke beseitigen sollen, sind HIV-positive Menschen nach wie vor mit spezifischen, komplexen Zugangsmechanismen zu Krediten sowie exorbitanten und zusätzlichen Prämien konfrontiert. Laut Aides wurden damit 84.000 HIV-positive Menschen in Behandlung und mit einer nicht nachweisbaren Viruslast aufgrund unbegründeter Ungleichbehandlungen in ihrem Recht auf Zugang zu Eigentum in Frage gestellt.

Hartnäckige skandalöse und gefährliche Diskriminierung

Der Bericht „HIV / Hepatitis – das verborgene Gesicht der Diskriminierung“ wurde von Jacques Toubon, Verteidiger der Rechte, und Claire Chazal, einer langjährigen Persönlichkeit, die sich gegen HIV engagiert, den Schleier dieser Diskriminierung lüftet, die unglaublich hartnäckig bleibt.

Angesichts dieser Rechtsverweigerung spiegeln die Zeugnisse die Demütigungen und Gefühle der Betroffenen wider. Über diesen moralischen Skandal hinaus hat das Tabu der Seropositivität direkte Auswirkungen auf ihre Gesundheit, ihre Lebensqualität und ihren Zugang zu Beschäftigung. "Während Behandlungen heute ein Leben mit HIV ermöglichen und das Übertragungsrisiko drastisch reduzieren, halten archaische Vorschriften und irrationale Ängste die Menschen in einer Form der sozialen Marginalisierung ", heißt es in dem Bericht. Für jede dieser im Bericht beschriebenen diskriminierenden Situationen hat der Verein AIDES Maßnahmen ergriffen, um an die elementaren Rechtsgrundsätze zu erinnern und zu versuchen, die Situation zu ändern. „ Wir werden AIDS nicht überwinden, indem wir Betroffene ausgrenzen. Wir sind HIV-positiv, wir sind weder untauglich noch gefährlich für die Gesellschaft “, fasst Laurent Pallot, Generalsekretär von AIDES, zusammen.

Wir dürfen nicht länger leiden, wir müssen die serophobe Diskriminierung anprangern. Gemeinsam werden wir dazu beitragen, dass sie beendet wird “, schließt Aurélien Beaucamp, Präsidentin von AIDES.

David Bême